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Liming Heavy Industry entrenará a sus operadores, ofrecer visitas de seguimiento para revisar el uso del equipo, y el asesoramiento sobre la utilización óptima de las piezas de desgaste.
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Liming Heavy Industry entrenará a sus operadores, ofrecer visitas de seguimiento para revisar el uso del equipo, y el asesoramiento sobre la utilización óptima de las piezas de desgaste.
2021-12-1 Se muestra un recuadro en forma de calendario con la leyenda "Días festivos". El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II.
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O artigo 232º do Código do Trabalho (CT) diz que os trabalhadores têm direito a pelo menos um dia de descanso obrigatório por cada semana de trabalho, e que este pode ser gozado em qualquer dia da semana. Além disso, têm também direito a um outro dia de descanso, que deve coincidir com o domingo ou o sábado.
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En el artículo 74 se especifican cuáles son los días de descanso obligatorio en México: El primero de enero, por año nuevo. El primer lunes de febrero, conmemorando al 5 de febrero, el día de la Constitución Mexicana. El tercer lunes de marzo, conmemorando al 21 de marzo, por el natalicio de Benito Juárez. El día del trabajo, primero de mayo.
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2022-1-2 Estos serán los días de descanso obligatorio para 2022: El 1 de enero, que en esta ocasión caerá en sábado. El lunes 7 de febrero en conmemoración del Día de la Constitución Mexicana (5 de febrero). El lunes 21 de marzo, en conmemoración del natalicio de Benito Juárez. El domingo 1 de mayo, en conmemoración del Día del Trabajo.
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2 天前 ¿Cuál es el próximo puente y cuántos días de descanso obligatorio le quedan al 2022? El próximo puente del 2022 es el del Día de la Independencia de México (viernes 16 de septiembre). Después de...
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2017-3-31 En cuanto al descanso entre jornada, el artículo 34 establece que: «entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.» Este descanso de doce horas entre jornadas deberá de respetarse siempre, incluso en la distribución irregular de la jornada de trabajo o cuando se realicen horas extraordinarias.
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2022-1-14 Por el que se determina el calendario oficial de suspensión de labores para el año 2022. PRIMERO.- Se declaran inhábiles los días sábados y domingos, además de los que se indican a continuación: SEGUNDO.- Publíquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federación y en la página de internet del Tribunal.
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2022-4-26 Para el TSJ las empresas no deben compensar a los trabajadores los festivos que caen en sábado, salvo convenio colectivo o acuerdo en contrario, ya que, si bien los festivos que coinciden en sábado no se disfrutan en otras fechas, tampoco recuperan días laborales cuando concurre un festivo de lunes a viernes.
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2022-5-7 1. El empleador debe remunerar el descanso dominical con el salario ordinario de un día, a los trabajadores que habiéndose obligado a prestar sus servicios en todos lo días laborales de la semana, no falten al trabajo, o que,
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2022-3-1 El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de
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2022-4-26 Los días festivos, feriados o de descanso obligatorio, son un tema de mucho interés para los trabajadores, ya que significan una oportunidad para descansar de las actividades diarias, pero también porque algunos de esos días, si es que se trabajan, son recompensados con un pago extra.A continuación, en Unotv te decimos cuáles son todos los días
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2015-10-19 Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas. Desde ... El día de descanso obligatorio por razones de unidad familiar, sociales y religiosos ha tendido a pactarse los domingos; sin embargo, esto no imposibilita por motivos de organización laboral y de ...
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2021-4-9 A quantos dias de descanso semanal obrigatório tem o trabalhador direito? O artigo 232º do Código do Trabalho (CT) diz que os trabalhadores têm direito a pelo menos um dia de descanso obrigatório por cada semana de
Charlar en Línea2021-7-19 E l descanso semanal obligatorio del trabajador está recogido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, en el que se establece que “Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido”. Aunque el descanso semanal obligatorio es de 36 ...
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2 天前 En la antigüedad, los griegos comenzaron a festejar a Rhea (Madre de los Dioses), pero fue hasta 1907 que en Estados Unidos se buscó establecer una fecha para rendir homenaje a
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2022-5-8 Estos son los 10 feriados nacionales no recuperables que tendrá Ecuador de enero a diciembre del 2022, días de descanso obligatorio para el sector público y privado. Los ecuatorianos ya pueden empezar a planificar sus vacaciones del 2022 según el calendario de feriados establecido, el sector turístico también se preparar para estas fechas.
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2017-3-31 Jornada máxima diaria. El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34 establece respecto a la jornada máxima que: «el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias». El citado artículo, establece una excepción ya que indica que: «salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los
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2022-2-24 Los días festivos no laborables, autonómicos de España, son aquellas celebraciones propias de las comunidades autónomas, por lo general, son de 2 a 5 por año, para sumar 66 fiestas anuales. Estas celebraciones, pueden ser conmemoradas diferentes días, en cada una de las comunidades y buscan exaltar el natalicio de su comarca, así como el ...
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2022-4-26 El único día de descanso laboral obligatorio que se encuentra marcado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) durante este quinto mes, es el domingo 1 de mayo, con motivo del Día del Trabajo. Y si bien este día está marcado en la LFT por ser domingo, muchos trabajadores gozarán de este descanso, ya que esta fecha no se ...
Charlar en Línea2022-5-8 Estos son los 10 feriados nacionales no recuperables que tendrá Ecuador de enero a diciembre del 2022, días de descanso obligatorio para el sector público y privado. Los ecuatorianos ya pueden empezar a planificar sus vacaciones del 2022 según el calendario de feriados establecido, el sector turístico también se preparar para estas fechas.
Charlar en Línea2 天前 En la antigüedad, los griegos comenzaron a festejar a Rhea (Madre de los Dioses), pero fue hasta 1907 que en Estados Unidos se buscó establecer una fecha para rendir homenaje a
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El descanso dominical fue declarado obligatorio en la ciudad de México el 15 de julio de 1913. Esta medida fue impulsada por un variado crisol de organizaciones de artesanos y trabajadores urbanos desde el último tercio del siglo XIX que hizo parte de una tendencia regulatoria internacional, pues una oleada de legislación laboral reglamentó esa materia en el mundo
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2022-2-4 1 de enero. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. En 2022, el día de descanso obligatorio es el lunes 7. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo. 1 de mayo. 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la ...
Charlar en Línea2022-2-24 Los días festivos no laborables, autonómicos de España, son aquellas celebraciones propias de las comunidades autónomas, por lo general, son de 2 a 5 por año, para sumar 66 fiestas anuales. Estas celebraciones, pueden ser conmemoradas diferentes días, en cada una de las comunidades y buscan exaltar el natalicio de su comarca, así como el ...
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2022-5-10 Con relación a esto último, es importante precisar que el pago que acompaña el goce físico extemporáneo no es una liberalidad, sino que es la misma remuneración vacacional correspondiente al periodo vencido cuyo pago es obligatorio y que se debe entregar al trabajador, independientemente de la posibilidad de brindar el descanso físico o no.
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10 小时前 Viernes 15 de mayo, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución. Lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG ...
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2022-1-14 PRIMERO.-. Que el Pleno General de la Sala Superior es el órgano facultado para determinar el calendario oficial de suspensión de labores del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, que ...
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